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文章来源:SEO    发布时间:2019-12-12 19:24:53  【字号:      】

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孙亚芳继续留任董事长,而原董事会成员、华为元老纪平、费敏退出董事会。任正非的弟弟任树录、妹妹郑黎、儿子任平都没有进入董事会。任正非说:“技术人员不要对技术宗教般崇拜,要做工程商人。你的技术是用来卖钱的,卖出去的技术才有价值。”这给华为的技术研发定下了调子。为此,华为的技术研发和创新始终围绕着市场的需求,如果研发人员自己闭门造车,结果可想而知,肯定是一堆搁置在家里的“废铜烂铁”。技术要市场化,华为引进IBM的IDP研发流程,最前端就是客户的需求。海南七星彩网站制作

海南七星彩网站制作第二章 企业文化牵引成长 从狼性向人性嬗变

与国内高科技企业相比,华为在人力资源管理上最具特色的是股权激励和任职资格体系。华为员工的薪酬包括工资、奖金、股权或期权,以及福利共4个部分。一般国内企业主要关注工资和奖金这种短期激励方式,事实上,对知识型企业的核心人才而言,股权或期权的长效激励才是最不可或缺的。海南七星彩网站制作




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